4月20日上午，我校在会议中心多功能厅举办新入职专业技术人员业务能力提升座谈会。中共党史教研部副主任周楠教授、科技文化教研部副主任周海涛副教授、法学教研部魏小雨副教授应邀分享工作经验。2022年新入职专业技术人员10余人和组织人事处相关同志参与。

会上，组织人事处负责同志介绍了我校师资队伍建设情况、专业技术人员基本情况以及和教师密切相关的继续教育、培训进修、职称评审等注意事项，勉励大家尽快转变身份角色，发挥专业所长，以高度责任感和自豪感投入工作。随后，周楠、周海涛、魏小雨先后分享了教学科研、决策咨询以及基层锻炼经验，讲述了党校教师和高校教师的不同、党校好课堂的标准和要求、如何发表科研文章和写好决策咨询报告等内容，鼓励青年教师沉下心去、不急不躁，潜心学习、做足准备，当好为党育才的“布道者”，多出高质量高水平高层次的成果。新入职专业技术人员代表袁苗表态发言，表示要用一股劲头开新局，尽快完成身份转变、思维转变和态度转变，争做“不一般”的党校教师。

组织人事处主要负责同志表示，校委（院党组）高度重视人才引进工作，对青年教师寄予厚望，要始终坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，认清职责使命，时刻保持本领恐慌的危机感，加强政治理论和业务知识学习；要尽快转换角色，聚焦主业主责，深入调查研究，积极转化学术成果；要严守纪律规矩，加强实践锻炼，争做政治过硬、本领高强的党校教师。

大家一致认为，这次座谈会为青年教师搭建了沟通交流的平台，达到了相互学习、分享经验的目的，深切感受到学校对青年教师的关心厚爱。大家纷纷表示，今后要更加珍惜宝贵光阴，持续加强理论学习，积极参加实践锻炼，不断夯实专业功底，在本职岗位上争先出彩，为党校事业高质量发展贡献力量。